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第280章 第二十章 不称职的人力资源总监(2)

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“不用,梅总,有您这句话我就放心了。”白龙江说。

“你有什么不放心的吗?”梅丽问。

“梅总,我对自己不放心,我缺乏管理经验,面对这么大的市场心里七上八下的,有您的支持我就放心了,可以放手一搏了。”白龙江说。

“小白,你说说具体需要我什么支持,你考虑一下。”梅丽说完离开办公室,五分钟后端着一杯咖啡、一盘点心和一盘坚果回来“这段时间太耗费脑细胞了,来,补充一下营养。”

“梅总,我考虑好了。”白龙江说。

“先喝杯咖啡吃几块点心,精神精神,增加体力,然后再说,接下来可是有硬仗要打呀。”梅丽说着把咖啡放到白龙江面前,又将装着点心和水果的两个小盘子往白龙江那边推了推。

“谢谢梅总。”白龙江端起了咖啡喝了一大口,感到口腔里有一种灼热,他强忍者没有吐出来,也没有咽下去,而是迅速地转动嘴巴,让咖啡在嘴里流动,再轻抬嘴巴,嘴巴慢慢地张开一个小口,从口腔里散发出去一股热气,最后将咖啡慢慢地咽了下去。白龙江的这一系列动作坐在对面的梅丽都看到了,当白龙江端起咖啡喝了一大口时梅丽立刻担心起来,她知道咖啡有多热,担心白龙江咽下去伤到食道,希望白龙江吐出来,她不会认为失礼,可是让她没想到的白龙江在口腔里给咖啡降温。

“有没有烫着?”梅丽关切地问。

“没有,幸亏我嘴大,太热了。”白龙江说。

“刚刚煮好的,用咖啡勺搅拌一下降降温。”梅丽说。

“梅总,以前我认为咖啡勺搅拌咖啡是为了不让咖啡沉淀,还有就是故作绅士的道具,没想到还有这么重要的用途。”白龙江说。

“花瓶不止是用来看的。”梅丽说。

“知道了,梅总。梅总,我说说具体需要您什么支持吧。梅总,我们的团队基本都是涉世不深的职场新人,从工作能力到工作经验都不足,要扩大市场就必须提高大家的工作能力,在大家工作中遇到困难时给予指导和帮助……”白龙江说着,梅丽聚精会神地听着,她明白白龙江的想法,这也是自己的想法,两个人的想法不谋而合,但是重庆销售公司交给了白龙江管理,梅丽不想喧宾夺主,在实际工作中还是要以白龙江为主。

“小白,你在管理团队中做个培训需求的调查,总结出团队需要的培训项目,再根据接下来的销售目标需求,总结出前几项培训需求点,我亲自培训,外聘培训老师也可以,然受根据每位员工的情况一对一面谈辅导,最后跟踪他们在实际工作中的表现给予指导和帮助。这项工作非常重要,马上开始执行。关于市场费用,我安排财务做个预算,看看能给多大的支持,你也做一下市场预算。”梅丽说。

“梅总,我马上落实,可是培训需求调查该怎么做?”白龙江问。

“我给你一个培训需求调查表,你让公司的人事经理刘丽组织开展调查,并统计调查结果,你除了要看调查报告,还有看每个人的调查表。现在我就把调查表发给你,下午让刘丽组织调查。我们出去吃午饭,下午接着谈市场预算和拓展市场的具体行动。”梅丽说。

“是,谢谢梅总。”白龙江说。

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