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第35章 怎么可能

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“你别到时候告诉我你喜欢上人家了。”

闻言,沈时铭握着茶杯的手一顿,嘴角僵住,随后若无其事地说:“怎么可能?”

沈时铭对项一舟说,但更像是在自言自语,“我给他当情人,他给我信息素,我们各取所需,怎么会谈得上是喜欢?”

项一舟说:“说得也是。”

说罢,项一舟很快换了一个话题说,于是上一个话题就此揭过。

沈时铭和项一舟你一言我一语地聊着,表面上看不出任何问题。

裴明川趁着闲聊间隙,观察了一下沈时铭,他发现自从说完“怎么会谈得上是喜欢”之后,Alpha很明显的有些心神不定。

易楌前脚刚进电梯,后脚易江维就进来了。

易楌后退一步站在角落里,看着不断上升的楼层数。

上次会议暂停之后,易江维有意找易楌缓和关系,于是说:“见到我就没什么想说的?打个招呼也不会?”

易楌不咸不淡地说:“我和截胡者没什么好说的。”

易江维脸上瞬间有些挂不住,还是强撑着说:“不是截胡,爸爸看你能力有限,还不足以负责起这么大的项目,我是卓真的董事长我要对卓真负责。”

“所以你就听易文武一个什么都不懂的人的话,撬走我手里的项目?这就是卓真的董事长该做的吗?”

易江维脸色青一阵白一阵,“我是卓真的董事长,我该做什么不该做什么用你来教我,等你坐上这个位置你才有资格教训我。”

“我问你,易文武在街上打人的事情是不是你做的?”

易楌轻笑一声,“你有什么证据证明是我做的?”

“你这是在报复……”,话音戛然而止。

易楌眼中泛着狡黠,“报复?报复谁?我报复易文武,我为什么要报复他?是因为他是事情的始作俑者,所以我要报复他?”

“易董事长,你这是变相承认你和易文武截胡我项目的事情了?”

易江维被易楌说的哑口无言。

见易江维不说话,易楌脸上仍旧挂着笑,只是这笑看着有些森然。

他贴心提醒:“易董事长你的位置你可坐稳了。”

叮咚一声,电梯到达指定楼层。

易江维没把易楌的话放在心上,他认为易楌还年轻,心气高一点正常。

易江维转换话头说:“今天和恒熵的会议我就不出面了,你的能力已经比我看到的还要厉害,不然沈总也不会提出你必须出席的这个要求。”

“沈总欣赏你,你记得和沈总打好关系,为卓真与恒熵的合作争取的更多的机会。”

易楌想,他根本不认识什么沈总,他也不知道沈总为什么会有那样的要求,他连沈总的面都没见过,怎么争取更多的合作?

前面听了易江维一通掩饰的话,现在又来提要求,易楌简直无话可说,只能感慨易江维的嘴脸还是一如既往的丑陋。

好在此时电梯门开了,易楌立即跨步迈出电梯。

易楌回到办公室,叫来杨逸思和几名员工交代好他们各自的工作,然后留下杨逸思交代他一些要注意的细节问题。

距离约定的时间还有十五分钟,易楌和杨逸思出办公室去一楼迎接恒熵的团队。

易楌一边走一边注意到杨逸思嘴里一直在念念碎。

易楌说:“念经呢?等会让你发言,你准备上去给人念一段经,把人家催眠,命令人家签合同。”

杨逸思小声说,“易总,超度才需要念经,催眠是需要念咒语的。 ”

易楌拿手中的文件一下子拍在杨逸思的胸口,“少贫嘴。”

杨逸思捂住自己的胸口,不好意思笑笑,“太紧张了。”

易楌戏谑道:“你跟着我开的会没有二三十次也有,十几次了吧,用得着这么紧张吗?”

“你不懂易总,这次面对的可都是些大人物啊,我看过他们的学历和工作经历,每个人都超级厉害。”

“人家进入职场多少年了,你才几年。”

易楌那文件拍了一下杨逸思的肩膀,叮嘱道:“可以紧张,但是等会儿一定要好好表现,别出岔子了。”

“知道了。”

一楼大厅,易楌带着团队员工等候。

易楌暗自深吸一口气,要不是杨逸思一直在他旁边念叨“不紧张”,他根本不会紧张

现在倒好,弄得他都开始紧张了。

很快,李剑屏带领团队员工再一次来到卓真。

易楌的紧张情绪一扫而空,换上一副镇定自若的模样,他上前一步,“李先生,好久不见。”

李剑屏和他握手,“易总,确实好久不见了。”

“上次有些事情耽搁了,真是非常抱歉。”易楌说,“会议室已经安排好了,我们可以直接开始了。”

“好。”

会议室内,双方员工分别在两侧陆续落座,易楌坐在他那一侧的最右边,李剑屏坐在他对面。

易楌刚坐下,便发觉到对面恒熵的员工其中很多人的目光都像是在看他这边。

是错觉吗?

易楌没有纠结太久,他双手紧握一瞬又松开,为接下来的合作集中全部的注意力。

恒熵的员工,一个接一个地偷瞄易楌,然后相互对视一笑,有的还在和同事小声赞叹易楌长得真好看。

随着人员全部到齐,嘀咕声消失的无影无踪。

“易总,我看时间差不多了,那咱们就先开始吧。”

“好。”

李剑屏先让员工向易楌精简介绍了他们公司的背景,核心业务、市场定位与市场规模,然后才介绍此次的要与卓真合作的项目。

之后便围绕着此次项目展开一系列的谈判与讨论。

会议期间,易楌不禁在心里感慨,恒熵不愧是科技行业的巨头,项目的各个阶段的计划都很清晰。

这个项目说不定能成为他们公司一个里程碑式的项目,它完全极大地弥补他们公司的不足,对他和他们公司的员工是一次新的历练。

而他也说不定能借此项目在几个月之后的董事会上通过选举成功进入董事会。

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